|
Технология педагогических мастерских Мастерская — это иная форма организации учебного процесса. Эта необычная система обучения была разработана французскими педагогами–представителями ЖФЕН — «Французской группы нового образования». У истоков движения стояли психологи П. Ланжевен, Анри Валлон, Жан Пиаже и др.
В самом общем виде ЖФЕН ставит целью разработку и внедрение в практику образования интенсивных методов обучения и развития ребёнка. Данная цель опирается на глубоко обоснованную фундаментальную и оригинальную теоретическую концепцию.
Сущность новой системы выражается в следующих основных положениях:
личность с новым менталитетом
Это личность «самостоятельная, социально ответственная и конструктивно вооружённая», способная оказывать позитивное воздействие на свою жизнь и окружающий мир Каждый ребёнок обладает способностями практически ко всем видам человеческой деятельности: к овладению естественным и гуманитарным знанием, изобразительным искусством, музыкой и т. д. Дело только в том, какие методы будут применяться в процессе его образования
интенсивные методы обучения и развития личности
Для методов ЖФЕН характерны:
а) отношение учителя к ученику, как к равному себе;
б) не простое сообщение знаний как неоспоримых истин, а самостоятельное «строительство» знания учащимися, критически относящегося к информации, и самостоятельного решения творческих задач;
в) плюрализм мнений, подходов, уважительное отношение к мнению, варианту другого
новый тип педагога: это не авторитарный учитель, а тот, кто не подавляет природу ребёнка.
В начале 90-х годов группа сотрудников Санкт-Петербургского государственного университета педагогического мастерства предприняла попытку адаптировать эту технологию в практику российского школьного образования. Обобщили работу французских мастерских сотрудники из Санкт-Петербурга в виде следующих правил:
мастер создаёт атмосферу открытости, доброжелательности, сотворчества в общении.
в процессе занятий мастер обращается к чувствам ребёнка, пробуждает в нём интерес к изучаемой проблеме (теме).
он работает вместе с детьми, мастер равен ученику в поиске знания.
мастер не торопится давать ответы на поставленные вопросы.
важную информацию он подаёт малыми дозами, если обнаруживает потребность в ней у учащихся.
исключает официальное оценивание работы учащегося (не выставляет отметок в журнал, не ругает, не хвалит), но через социализацию, афиширование работ даёт возможность появления самооценки учащегося, её изменения, самокоррекции.
Этапы работы мастерской (используется терминология группы ЖФЕН) «индукция» («наведение») — создание эмоционального настроя, включение подсознания, области чувств каждого ученика, создание личного отношения к предмету обсуждения. Индуктор — слово, образ, фраза, предмет, звук, мелодия, текст, рисунок и т. д. — всё, что может разбудить чувство, вызвать поток ассоциаций, воспоминаний, ощущений, вопросов.
«самоинструкция» — индивидуальное создание гипотезы, решения, текста, рисунка, проекта.
«социоконструкция» — построение этих элементов группой.
«социализация» — всё, что сделано индивидуально, в паре, в группе, должно быть обнародовано, обсуждено, «подано» всем, все мнения услышаны, все гипотезы рассмотрены.
«афиширование» — вывешивание «произведений» — работ учеников и Мастера (текстов, рисунков, схем, проектов, решений) в аудитории и ознакомление с ними — все ходят, читают, обсуждают или зачитывают вслух (автор, Мастер, другой ученик).
«разрыв» — внутреннее осознание участником мастерской неполноты или несоответствия своего старого знания новому, внутренний эмоциональный конфликт, подвигающий к углублению в проблему, к поиску ответов, к сверке нового знания с литературным или научным источником.
«рефлексия» — отражение чувств, ощущений, возникших у учащихся в ходе мастерской, это богатейший материал для рефлексии самого Мастера, для усовершенствования им конструкции мастерской, для дальнейшей работы.
План мастерской детализирован, необходимо предусмотреть множество заданий, «подсказок» — информации, которая будет предложена учащимся в тот момент, когда в ней возникает необходимость. Естественным образом увеличивается объём информации, с которой учитель работает предварительно, чтобы в ходе мастерской самому остаться в теме.
Специально организованное педагогом-Мастером развивающее пространство (жизненные ситуации, в которых есть все необходимые условия для развития) позволяет учащимся в коллективном поиске приходить к построению («открытию») знания, источником которого при традиционном обучении является только учитель.
Итак, мастерская - одна из интенсивных технологий обучения, включающая каждого из ее участников в "самостроительство" своих знаний через критическое отношение к имеющимся сведениям, к поступающей информации и самостоятельные решения творческих задач. В мастерской с ее участниками работает скорее не учитель, руководитель, сколько мастер. Он озабочен не только передачей знаний и умений своим ученикам, но и созданием того алгоритма действий, того творческого процесса, в ходе которого осуществляется исследование. Каждый ощущает радость собственного открытия, свою значимость и уважение неповторимости другого. Работа педагогической мастерской будет тем успешнее, чем полнее каждый из ее участников будет выполнять предлагаемые задания по-своему, исходя из своих знаний, умений, жизненного опыта, интересов и способностей.
Мастерские разнообразны по своей тематике, содержанию и формам организации, но при этом их объединяет некий общий алгоритм (шаги процесса). Это, прежде всего, мотивирующее всех на деятельность начало мастерской: задание вокруг слова, мелодии, рисунка, предмета, воспоминания. Далее следует работа с самым разнообразным материалом: словом, звуком, текстом, цветом, природными материалами, спичками, схемами и моделями. Обязательно используется в ходе мастерской работа в парах или группах с целью организации диалогового общения, которое легко выводит каждого на самооценку, самокоррекцию, помогает увидеть проблему по-новому. И обязательно для хода каждого занятия включение учащихся в рефлексивную деятельность: анализ своих чувств, мыслей, взглядов, миропонимания.
Личностно - ориентированное обучение
позволяет устранить одно из главных противоречий
в образовании: между разнообразием интересов и дарований школьников с одной стороны и единым для всех образовательным стандартом с другой стороны Особенности личностно - ориентированного урока
Актуализация
* актуализация нужна, чтобы поднять на поверхность знания, необходимые для изучения новой темы
* на личностно - ориентированном уроке актуализируются не знания, полученные на уроках, а жизненный опыт учащихся (субъектный опыт учеников), а знания, полученные на уроке, обогатят опыт ученика
Мотивация и целеполагание
при личностно - ориентированном подходе учитель должен постараться создать условия для самомотивации школьниками собственной деятельности:
я хочу узнать...
я хочу научиться...
Желательно мотивом обеспечить не только начало урока, а каждый этап деятельности учеников
С позиций личностно - ориентированного обучения ученики должны научиться формулировать цель сами
Приемы самоцелеполагания:
- формулировка личностно-значимого вопроса
- выявление недостаточности знаний – выдвижение гипотезы – урок для пополнения знаний и проверки гипотезы
- сообщение учениками требований образовательного стандарта и предоставление права выбора за его пределами
Изучение нового учебного материала:
на личностно - ориентированном уроке учитель создает условия для усвоения образовательного стандарта, учитывая индивидуальные особенности учеников, а для развития познавательной активности оставляет «белые пятна» - по ходу изучения нового материала задает вопросы, на которые ученики самостоятельно найдут ответы,
если захотят (ситуация выбора!) 4. Отработка умений и навыков:
В общеклассной работе у всех учеников вырабатывается один алгоритм работы – это неизбежно, чтобы развивать мыслительные операции у ученика, нужны индивидуальные задания: заданий таких должно быть очень много, чтобы ученик смог выбрать задание по душе, исходя из своих особенностей. 5. Подведение итогов урока
Обычно – выставление отметок и домашнее задание.
На личностно - ориентированном уроке – результат
- объективный – отметки
- субъективный – рефлексия (осознание школьниками собственной деятельности и ее результатов)
Ее дидактическая задача: мобилизовать учащихся на самооценку способов деятельности на уроке и полученного результата. 6. Домашнее задание на личностно - ориентированном уроке должно состоять из 2 частей:
обязательной и
заданий по выбору учащихся (задания должны быть такими, которые ученик захотел бы выполнить)
Без чего не может быть личностно - ориентированного урока
без знания индивидуальных особенностей учеников класса
без использования субъектного опыта учащихся
без самостоятельного целополагания
без ситуаций выбора, на всех этапах, где это только возможно
без большого дидактического материала
без создания ситуации успеха
без рефлексии
Список использованной литературы:
1. Лернер И.Я. Проблемное обучение. - М., 1974. 2. Развитие критического мышления. Апробация технологии
https://rus.1september.ru/articlef.php?ID=200302802 3. Селевко Г.К. Современные образовательные технологии: Учебное пособие. – М.: Народное образование, 1998. 4. Селиванова О.Г. Дидактика личностно- ориентированного обучения. – Киров: Изд-во ВятГГУ, 2006. 5. Скаткин М.Н. Проблемы современной дидактики. - М., 1984. 6. Российская педагогическая энциклопедия:
https://otrok.ru/teach/enc/index.php 7. Полат Е. С. Современные педагогические и информационные технологии в системе образования: учеб. пособие для студентов высш. учеб. Заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 2007. 8. Хуторской А.В. Современная дидактика: Учебник для вузов. — СПб: Питер, 2001. — 544.: ил. — (Серия «Учебник нового века») 9.Центр проблем развития образования Белорусского государственного университета - www.charko.narod.ru 10. Якиманская И.С. Технология личностно-ориентированного образования. – М.: Сентябрь, 2000. В МЕТОДИЧЕСКУЮ КОПИЛКУ УЧИТЕЛЯ
2012 год
Составитель:
Маслак Е.Н. – руководитель РМО учителей биологии и химии Омутнинского района
СОДЕРЖАНИЕ
1.
|
Структура и типы уроков
|
с. 4
|
2.
|
Рекомендации по формулировке целей урока
|
с. 9
|
3.
|
Содержание биологического образования
|
с. 14
|
4.
|
Методы обучения
|
с. 17
|
5.
|
Формирование системы знаний на уроке
|
с. 21
|
6.
|
Формирование умений на уроке
|
с. 24
|
7.
|
Формирование и развитие понятий
|
с. 25
|
8.
|
Мотивация
|
с. 27
|
9.
|
Воспитывающий характер обучения
|
с. 30
|
10.
|
Контроль и оценка качества знаний учащихся
|
с. 33
|
11.
|
Список использованной литературы
|
с. 35
|
Структура и типы уроков
| «Все самое главное с учеником происходит на уроке»
(Ю. А. Конаржевский)
|
Урок – основная форма обучения Учитель в среднем проводит за свою жизнь 25 тысяч уроков,
ученик посещает их ≈ 11 тысяч Звенья процесса обучения и типы уроков 6 звеньев процесса обучения, типов урока – 6
Звенья процесса обучения:
актуализация (воспроизведение знаний)
первичное усвоение новой учебной информации (формируются представления)
осознание и осмысление (наступает понимание)
закрепление
применение знаний (проводятся лабораторные работы, выполняются упражнения и т.д.)
контроль
Типы уроков:
комбинированный урок – все 6 звеньев обучения
урок изучения нового материала и первичного закрепления – звенья 1, 2, 3, 4
урок-практикум: звенья – 1, 4, 5, 6
урок обобщения и систематизации знаний: звенья – 1, 4, 5, 6
урок контроля знаний (можно: контроля и коррекции знаний) – звенья 1, 4, 5, 6
урок-актуализация: звено- 1
перед изучением темы и курса или перед контрольным уроком или по окончании изучения темы Тип урока определяется звеньями процесса обучения
| Урок обобщения
и систематизации знаний
|
|
| →
|
|
Урок изучения нового материала
и
первичного его закрепле-ния
| 3.
ОСОЗНА-НИЕ
И
ОСМЫС-ЛЕНИЕ
|
Ком- бини- рован- ный
урок
|
4.
ЗАКРЕП-ЛЕНИЕ
|
Урок - практи-кум
| ↑
| ↓
| 2.
ПЕРВИЧ-НОЕ УСВОЕ-НИЕ НОВОЙ
УЧЕБНОЙ ИНФОР-МАЦИИ
|
5.
ПРИМЕНЕ-НИЕ
ЗНАНИЙ
|
| ↑
| ↓
|
|
Урок –
актуализа-ция
| 1.
АКТУАЛИ-ЗАЦИЯ
| 6.
КОНТ-РОЛЬ
|
Урок контроля знаний
|
Существует много других классификаций типов уроков.
Многие учителя-новаторы предлагают свои классификации уроков. Так, Л.В. Малахова классифицирует уроки следующим образом.
Рассказ обзорного типа по всей теме
Урок вопросов учеников и дополнительных разъяснений.
Урок – практическая работа.
Урок обобщающего типа с карточками-заданиями, ориентирующими на выделение и усвоение главных элементов учебного материала.
Заключительный опрос по теоретическому материалу.
Решение задач по теме.
Система, разработанная Н.П. Гузиком, включает следующие типы уроков.
Уроки теоретического разбора материала учителем.
Уроки самостоятельного разбора темы учениками (разделенными на группы) по заданным планам, алгоритмам.
Уроки-семинары.
Уроки-практикумы.
Уроки контроля и оценки знаний.
Типы уроков, описанные в журнале «Химия. Все для учителя» издательской группа «Основа»:
Рекомендации по формулировке целей урока
| «По настоящему высоко может зайти лишь тот, кто знает, куда он идет."
Кромвель
| |
|
|